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华西公共卫生学院/华西第四医院2017年专业技术职务评聘工作安排的通知

发布:2017-09-08        点击:1310

  

各学系、临床科室:

根据川大人〔201734号文件《关于2017年度专业技术职务评聘工作安排意见的通知》精神,结合我院实际情况,现将今年专业技术职务评聘工作的有关事项通知如下,请各学系、科室负责人务必通知到相关人员,并做好相应的推荐等工作。

一、范围及申报对象

1、我院在岗的教学、科研、医疗、卫生技术人员等(包括医院聘用人员、分析测试中心),均可申报应聘相应专业技术职务。

2、符合相应条件,因岗位变动需转专业技术职务系列的人员。

3、参加国家相关行业要求(包括卫生技术、会计、经济等)的全国资格考试合格者。

4、青年教师特殊通道(含青年破格、优秀青年绿色通道)从2017年起执行新的申报条件。《青年优秀人才高级专业技术职务晋升绿色通道实施办法(试行)》(川大人〔201119号)、《关于优秀青年教师不占限额晋升高级专业技术职务试行办法的通知》(川大人〔201430号)同时作废。

二、时间安排

1、个人申报(人事信息系统网上申报):2017914日前正式编制人员须到四川大学人事数据信息系统进行申报。以确保后续评审工作顺利开展。

2、学校将对申报人员进行初步资格审核,我院将根据学校资格审查通过的名单进行推荐。

3、申报表、简表和个人附件材料:2017920日前交人事科。

4、材料展示:材料将于2017921日—2017927日进行一周的展示。

5、教学、科研、医师系列等人员填写《高等学校教师职务任职资格申报表》及简表,其他专业技术人员填写《专业技术职务任职资格评审表》及简表。

相关表格可到学校人事处主页下载http://rsc.scu.edu.cn/rsc/list.html?cId=803或到我院主页、OA系统里下载、或到人事科拷贝。

三、申报人员的资格

应聘各级岗位的专业技术人员应具有良好的思想素养、职业道德、业务水平和业务能力,具有开拓创新和奉献精神,积极参与校院两级公共事务。

1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,践行社会主义核心价值观,遵纪守法,忠诚人民教育事业,立德树人,为人师表。

2.年度和聘期考核合格及以上;近三年来无教学、医疗、安全及其他责任事故;无违反学术道德规范,无违反学校重要校纪校规,无不服从学校学院工作安排的行为。

2.关心学生,爱护学生,注重学生反馈的意见,不断提高教学水平、教学质量和临床技能。课后经常与学生交流,辅导和帮助学生。

3.积极参加校院两级的公共事务和社会工作以及医院的对口支援三下乡工作。

备注:

1.请各学系、各科室到人事科查看:川大人〔201734号《四川大学专业技术职务申报条件(试行)》。

2.使用2017版新条件者2017年版新简表,使用2009版条件者沿用旧简表。

1、《高等学校教师职务任职资格申报表》

2、《专业技术职务任职资格评审表》

3、高级专业技术职务申报简表(共4页)

4、中级专业技术职务申报简表 (2)

5、高级职称申报简表(2017年版)

6、青年破格申报简表.doc

7、优秀青年绿色通道申报简表.doc

华西公共卫生学院/华西第四医院

201791

 

附件:       华西公共卫生学院华 西第 四 医 院关于2017年专业技术职务评聘工作的申报要求

 

一、申报人员的资格

(一)资历条件(任职年限从聘任时间算起)

1、正常晋升正高级职务

学历要求按照各系列申报条件执行,任副高级职务5年及以上。

2、正常晋升副高级职务

1)获得博士学位,任中级职务2年及以上(卫生技术系列除外)。

2)本科以上学历或获得硕士学位,任中级职务5年及以上。

3、破格晋升高级专业技术职务的人员(不具备规定学历、任职年限和越级),须准备答辩材料,并在申报专业技术职务系列相对应的专业技术职务聘任委员会上公开答辩。

4、晋升中级职务

1)获得本科学历,任初级职务(或取得执业医师资格证书或全国卫生专业技术初级/师级资格证书)4年及以上。

2)获得大专学历,任初级职务(或全国卫生专业技术初级/师级资格证书)4年及以上(除医、教、研、思想政治教育以外的其它系列)。

5、晋升初级职务

1)获得大专学历,任员(士)级2年及以上(除医、教、研、思想政治教育以外的其它系列)。

2)获得中专学历,任员(士)级4年及以上(除医、教、研、思想政治教育以外的其它系列)。

(二)199411日以后来校工作的青年教师,申报相应的教学科研系列专业技术中级职务必须获得《青年教师岗位职业技能培训合格证书》。

(三)申报主治医师必须获得《住院医师培训合格证书》。

(四)申报国家相关行业要求(如卫生技术、会计等)的中、初级人员必须获得全国职称资格考试合格证方能申报。

(五)不具备申报高级职务规定的学历和任职年限的人员,也可申报专业技术职务评审,但从2019年起停止学历破格和任职年限破格申报。

(六)根据国家近期相关文件精神,经学校研究决定,从今年起不再对职称外语和计算机应用能力作统一考试要求。

(七)业务条件及相关要求。

 2017年常规专业技术职务评聘标准执行现行申报条件(川大人〔200932号),同时试点实施部分新修订的申报条件(见附件),符合新申报条件者也视为满足条件。新申报条件将于2019年全面正式实施

现行申报条件中,人文社科类期刊分级按《四川大学哲学社会科学期刊分级方案》执行,理工医类期刊分级按《四川大学SCI期刊分级方案(试行)》(2009年)执行。试点的新申报条件(详见附件)中,人文社科类期刊分级按《四川大学哲学社会科学期刊与应用成果分级方案(2017年)》执行,理工医科期刊分级按《四川大学SCI期刊分级方案(试行)》(2015年)执行。

申报优秀公共基础课副高级专业技术职务晋升绿色通道的教师,应满足《关于印发〈四川大学优秀公共基础课教师副高级专业技术职务晋升绿色通道暂行办法〉的通知》(川大人〔201322号)及补充规定申报教师应连续从事公共基础课本科课堂教学10年及以上,且周均学时达到8学时及以上,经教务处认定后申报公共基础课绿色通道

2成果统计时间:论文、著作出版和科研项目、获奖等的统计时间为任现职以来至2017831日止。

二、材料准备及注意事项

    (一)填表要求:申报教师、科研、医生等系列的专业技术职务人员,需填写《高等学校教师职务任职资格申报表》,申报其他专业技术职务的人员填写《专业技术职务任职资格评审表》一式一份,并填报《四川大学申报高级(中级)专业技术职务评审简表》(一式一份)《高等学校教师职务任职资格申报表》或《专业技术职务任职资格评审表》要求贴上近期免冠正面照片。以上表格可在四川大学校园网人事处主页资料下载处下载。简表需A3纸打印,其余表格要求A4纸打印,否则不予受理。

1、申报教学、科研、医生系列的高级、中级专业技术职务的人员,填写并打印《高等学校教师职务任职资格申报表》一式一份,第18页由本人填写,申报高级、中级职称者由科室主任填写“院系全面审查意见”,且系主任、党支部书记签字确认,医生还需医务部负责人签字。

2、申报其他系列高、中、初级专业技术职务的人员,填写并打印《专业技术职务任职资格评审表》一式一份,第18页由本人填写,申报高级、中级、初级职称者由科室主任、护士长填写“年度及任职期满考核结果”,且科室主任、护士长、党支部书记签字确认, 医生、医技还需医务部负责人签字、护士还需护理部主任签字。

3、申报中级、高级专业技术职务的人员,分别填写《四川大学申报高级专业技术职务评审简表》《四川大学申报中级专业技术职务评审简表》,按表中要求逐项准确填写,用A3纸打印(一式二份),不得添加副页。

4、时间填报方法:如2017.08

(二)证件及有关材料要求

申报人员需提供以下证件及证明材料,并按材料目录的要求(复印件用标准A4纸)将以下材料装订:

(1)   最后学历和学位证书复印件;

(2)   现任专业技术职务资格证书复印件;

(3)   青年教师岗位职业技能培训合格证复印件;

(4)   住院医师规范化培训合格证书复印件;

(5)   全国职称资格考试合格证书复印件;

注:在《高等学校教师职务任职资格申报表》或《专业技术职务资格评审表》中一律不能添加附页。

(三)论文、科研课题、成果获奖、授权专利等材料要求

1、同行专家评审:申请正高级专业技术职务者,选取两篇及以上代表作(第一作者,下同)分别送5位(至少校外3位)专家匿名评审;申请副高级专业技术职务,选取两篇及以上代表作分别送4位(至少校外2位)专家匿名评审;申请中级专业技术职务者,选取代表作分别送2位专家匿名评审。申请者可提出2名以内不宜对本人进行评审的专家名单。

2、论文填写和装订要求:按简表中文章分类(按SCI、国际期刊论文、国内统计源

或核心期刊论文、国内外其他学术刊物论文)排列,每类中按作者署名排序,《申报表》或《评

审表》和《简表》中的文章填写顺序要一致,在每篇论文后面标明SCIEIMEDLINE、统计

源期刊、核心期刊(北大版《中文核心期刊要目总揽》、学校SCI期刊分级方案),请认真核

实,SCIEIMEDLINE收录应附检索依据(由学校图书馆或四川省情报研究所提供)。以《简

表》中的文章顺序为准列出目录,按目录顺序排放,用A4纸装订成册。

3、科研课题、成果获奖、授权专利等材料:要求提供复印件,《申报表》或《评审表》和《简表》中的科研课题、成果获奖、授权专利等填写顺序要一致,以《简表》中的科研课题、成果获奖、授权专利顺序为准列出目录,按目录顺序排放,用A4纸装订成册。

注:请在科研课题后面写出项目编号(如国家自然科学基金30470827),以便科研科根据编号找到项目及参加人员。

(四)申报材料均需保持规格一致( A4纸)、整齐,按材料目录的要求装订成册。申报人员的全部材料要装入材料袋,材料袋的封面应贴上材料目录,并写明科室、姓名、应聘岗位的具体职务、学科系列(教学、科研、卫生技术、实验等)。

     三、评审费用

根据川价字费【1999265号文件规定,学校收取申报各级专业技术职务的评审费标准如下表:

申报职务等级

收费标准(元/人、次)

备注

高级

240

正常晋升

中级

140

正常晋升

初级

100

正常晋升

高级破格

240+80=320

需参加破格答辩的人员

中级破格

140+60=200

需参加破格答辩的人员

四、评审纪律

为保证整个评聘工作公正、有序地进行,凡有情况反映的个人,均需通过正常的渠道,采取正确的方式,并将有关材料送纪检部门、人事科。对通过不正常的渠道,采取不正确的方式四处散发材料、干扰评审工作的参评人员,一经查实均取消评聘资格。由于我院专业技术职务评聘工作涉及人员数量较大,因此各学系、科室和相关申报人员应按照我院的统一安排和要求按时完成各阶段的工作,以确保评聘工作的顺利完成。


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